Salaryman在路上：在日本的团队建设周末

回到家， 公司内部团队建设被认为是重要的。在一个不同的人一天8小时的聚会上，每个人都想快点回家，创造一种“一个一个”的感觉往往是交给专业人士的。一年一度的彩弹射击比赛，用一块木板穿越想象中的溪流，以及在我们开放我们的“感觉”的活动后会议是非常必要的。

然而，日本人自小学以来就具有团队精神和“团队”的重要性。他们是世界冠军，以适应祖国希望他们适应的方式。特别是在日本企业，在这个工薪阶层的经验。

这让我感到有些吃惊，那是我第一次在山上度过一个周末，我们都会互相认识，更好地巩固我们的联系。 kenshu ryokou /研修旅行 。我不认为这是必要的。

到目前为止，在日本，我从来没有离开公司的库房，所以我大部分对这个前景感到高兴。

去年的短途旅行把我们带到了山梨县山区的八岳 。这是一个晚上，两天的事情，我们将留在相当时髦的Risonare Yatsugatake （星野集团旗下的一部分）。

我们总共是两名教练。从新宿的早期出发，我看到我坐在教练（指定的座位），仍然像第一次去某种俱乐部的孩子一样感到尴尬。一旦我们撞上了高速公路，麦克风就被传了出去，我们每个人都不得不用日语自我介绍一下自我介绍。

团队建设活动1

第一站是某种烧烤设施。团队建设活动的第一个涉及到我们被分成了好的团队，考虑到咖喱的原材料（没有即时调味汁或咖喱方块），然后指示我们将所述成分变成可食用的。咖喱必须被命名和给一个主题。团队的菜肴被展示出来供别人评判。一旦完成，我们就可以开始进食了。那是我们的午餐。

团队建设活动2

回到教练队伍建设活动第2号。定向运动（在日本的团队建设标准）。我不记得这个地方，但它有一个相当梦幻般的山景。富士。同样的队伍，这次给了变形的树木，有趣的动植物，不起眼的地标和奇怪的猫的照片，我们必须发现和勾出一个清单。花了约2小时。有一次，我的一些队员破门而入，不得不吃冰激凌。这引起了一阵紧张的神经，“你在工作时间就这样做了！”。

队已经建成，我们前往酒店。

如果你有机会，我建议留在Risonare（虽然我不知道如何没有一个车轮到达那里）。它有所有的mod-cons：游泳池，水疗护理，漂亮的房间，原始意大利，文艺复兴的东西或其他，户外购物区，和一个相当不错的早餐传播（按日本标准）。

除非你身处办公室生活的高层，否则在周末在日本的公司团队中，你可能不得不共享房间。在这种情况下，我和老板在一起。

我们在办理入住手续后有一段空闲时间（在礼品店消费），然后进入会议室，他们称之为“ 社会会员/社员会” ，这是一个部门负责人列出年度统计数据的大会。毋庸置疑，在山上嬉戏几小时之后，人们对注意力进行了测试（好吧，这个上班族是）。至少他们服了一杯温暖的茶。

第一天的最后一部分是konshinkai /恳亲会 - 翻译成友谊甚至是亲密（ooh err）派对。基本上，这是你吃，喝醉的地方。 Risonare拥有一个巨大的宴会厅，充满了人们对于一个健康的企业所期望的所有装饰。晚餐是一个五道菜的事，发表了演讲（如果你在日本工作，就习惯这个），并且为今天的挑战提供奖品。我第一次做这些事情之一，作为当年的新员工，我不得不站起来说几句话。日本真的很喜欢自己绍介！

第二天（累了！）

第二天有点模糊。大家都累了，有人挂了，我想大部分都想回家。尽管如此，队伍建设还是结束了。我们睡着了，走江户时代的路，到三得利白酒（威士忌）酿酒厂 （真正浓烈的烟雾）游览， ハイジの村 / Heidi村 （扮演者及其摄影爱好者的中心）。尽管如此，我们都为最后的合影管理了一个微笑。

第二天下午7点左右回到新宿。就我而言，我完全不知所措！

所有的，我都享受了修修旅行（在日本的团队建设技巧）的经验。它做它应该做的，让你更熟悉你的同事，并帮助你感受（办公）家具的一部分。作为一个外国人，他们可能会很累，但如果你有机会去，我真的推荐它。他们当然使我的办公生活更轻松。

我以前的一些帖子：

工薪族简历

Salaryman（在日本）：博客

By SalarymanJim
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