Salaryman On The Road: วันหยุดสุดสัปดาห์ของการสร้างทีมในญี่ปุ่น

กลับบ้าน การสร้างทีมใน บริษัท ถือว่าสำคัญ ในประเทศของบุคคลที่แตกต่างกันโยนกัน 8 ชั่วโมงต่อวันที่ทุกคนเพียงแค่ต้องการรีบขึ้นและกลับบ้านสร้างความรู้สึกของ 'oneness' มักจะเป็นงานส่งมอบให้มืออาชีพ การเดินทางเป็นประจำทุกปีสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ของ paintballing ข้ามกระแสจินตนาการด้วยไม้กระดานเดียวและกิจกรรมการโพสต์กิจกรรมที่เราเปิดความรู้สึกของเราเป็น rigueur

อย่างไรก็ตามชาวญี่ปุ่นมีจิตวิญญาณของทีมและความสำคัญของ "กลุ่ม" ที่เข้าร่วมในโรงเรียนประถม พวกเขาเป็นแชมป์โลกที่เหมาะสมใน ... วิธีการที่มาตุภูมิต้องการให้พอดีกับโดยเฉพาะอย่างยิ่งในญี่ปุ่นขององค์กรในประสบการณ์ของพนักงานร้านนี้

มันเป็นเรื่องแปลกใจเป็นครั้งแรกที่ฉันถูกจองในวันหยุดสุดสัปดาห์ของ บริษัท ในภูเขาที่เราทุกคนจะได้รับรู้กันและกันและดีขึ้นปูนซีเมนต์ของเราพันธบัตร The kenshu ryokou / 研修旅行 ฉันไม่คิดว่ามันเป็นสิ่งที่จำเป็น

จนถึงจุดนี้ในญี่ปุ่นฉันไม่เคยไปที่คลังสินค้าของ บริษัท ดังนั้นฉันจึงมีความสุขกับโอกาสมากที่สุด

การเดินทางท่องเที่ยวปีที่แล้วพาเราไปที่ Yatsugatake ในภูเขาของ จังหวัดยะมะนะชิ มันเป็นเรื่องหนึ่งคืนสองวันที่เราจะอยู่กับ Risonare Yatsugatake ที่ โก๋มาก (ส่วนหนึ่งของกลุ่ม Hoshino Resorts)

เราเป็นโค้ชสองคนโหลดทั้งหมด การเดินทางเร็ว ๆ นี้จากชินจูกุเห็นฉันนั่งลงบนรถโค้ช (ที่นั่งที่กำหนด) ยังคงรู้สึกอึดอัดเหมือนเด็กที่ไปสโมสรบางประเภทเป็นครั้งแรก เมื่อเราเข้าทางหลวงแล้วไมโครโฟนก็ผ่านไปและเราแต่ละคนต้องให้คำแนะนำสั้น ๆ ในภาษาญี่ปุ่น

กิจกรรมการสร้างทีมงานหมายเลข 1

จุดแรกคือสถานที่จัดบาร์บีคิว กิจกรรมการสร้างทีมครั้งที่ 1 ทำให้เราต้องแยกทีมออกเป็นส่วน ๆ โดยให้ส่วนผสมของแกงกะหรี่ (ไม่มีซอสทันทีหรือแกงกะหรี่) และคำแนะนำในการเปลี่ยนส่วนผสมให้เป็นอาหารที่กินได้ ต้องมีการตั้งชื่อและจัดเตรียมแกงกะหรี่ จานทีมถูกวางลงบนจอแสดงผลเพื่อตัดสินโดยผู้อื่น เมื่อเสร็จแล้วเราก็มีเรื่องเกี่ยวกับการกิน นั่นคืออาหารกลางวันของเรา

กิจกรรมการสร้างทีมงานหมายเลข 2

กลับไปที่โค้ชเพื่อกิจกรรมการสร้างทีมงานหมายเลข 2. Orienteering (มาตรฐานการสร้างทีมงานในประเทศญี่ปุ่น) ฉันไม่สามารถจำสถานที่ได้ แต่ก็มีมุมมองที่ดูน่ารักของภูเขา ฟูจิ ทีมเดียวกันนี้อีกครั้งคราวนี้ได้รับภาพถ่ายจากต้นไม้ที่น่าสนใจพืชและสัตว์ที่น่าสนใจสถานที่สำคัญที่คลุมเครือและแมวแปลก ๆ ที่เราต้องตรวจสอบและทำเครื่องหมายที่รายการ ใช้เวลาประมาณ 2 ชั่วโมง ถึงจุดหนึ่งสมาชิกในทีมของฉันก็แตกและหยุดลงเพื่อไอศครีม เรื่องนี้ทำให้เกิดความสับสนวุ่นวายของเส้นประสาทว่า "คุณกำลังทำงานในเวลาทำงานหรือไม่?"

ทีมที่ถูกสร้างขึ้นเรามุ่งหน้าไปที่โรงแรม

ถ้าคุณมีโอกาสผมขอแนะนำให้คุณพักที่ Risonare (แม้ว่าผมจะไม่รู้ว่าคุณจะไปที่นั่นโดยไม่ต้องมีชุดล้อก็ตาม) มีสระว่ายน้ำสปาทรีทเมนท์ห้องพักที่ดีโปรโมชั่นอิตาเลียนยุคเรอเนสซองส์หรืออื่น ๆ แหล่งช็อปปิ้งกลางแจ้งและอาหารเช้าแสนอร่อย (ตามมาตรฐานญี่ปุ่น)

หากคุณไม่ได้อยู่ในระดับสูงของชีวิตในสำนักงานเมื่อวันหยุดสุดสัปดาห์ของทีม บริษัท ในญี่ปุ่นคุณอาจต้องแชร์ห้อง ในกรณีนี้ฉันอยู่ในกับเจ้านาย

พวกเรามีเวลาว่างหลังจากเช็คอิน (ใช้เวลาในร้านขายของกระจุกกระจิก) แล้วก็เข้าห้องประชุมสำหรับสิ่งที่พวกเขาเรียกว่า " ชิวินซันคา" / 社員総会 - เป็นแบบการประชุมทั่วไปที่หัวหน้าแผนกวางสถิติปี จำเป็นต้องพูดหลังจากชั่วโมง frolicking ในภูเขาช่วงความสนใจได้รับการทดสอบ (ดี salarymans นี้คือ) อย่างน้อยพวกเขาให้บริการถ้วยชาที่อบอุ่น

ส่วนสุดท้ายของวันหนึ่งคือ konshinkai / 懇親会 - ซึ่งแปลว่ามิตรภาพหรือแม้แต่ความสนิทสนม (ooh err) party โดยทั่วไปนี้เป็นบิตที่คุณกินและได้รับการเมา The Risonare มีห้องบอลรูมขนาดใหญ่สำหรับสิ่งนี้พร้อมกับเครื่องประดับทั้งหมดที่คาดหวังสำหรับองค์กรที่มีส้นสูง งานเลี้ยงอาหารค่ำเป็นเรื่องเกี่ยวกับ 5 หลักสูตรการกล่าวสุนทรพจน์ทำขึ้น (ใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ถ้าคุณทำงานในญี่ปุ่น) และรางวัลที่ได้รับสำหรับความท้าทายในแต่ละวัน ครั้งแรกที่ทำสิ่งเหล่านี้เป็นสมาชิกใหม่ของทีมในปีนั้นผมต้องลุกขึ้นยืนบนเวทีและพูดคำสองสามคำ ญี่ปุ่นจริงๆรัก自己紹介!

วันที่สอง (เบื่อ!)

วันที่สองเป็นภาพเบลอ ทุกคนเหนื่อยบางคนแขวนอยู่เหนือและฉันคิดว่าส่วนใหญ่อยากจะกลับบ้าน ยังคงมีการสร้างทีมงานขึ้นมา เรานอนหลับเดินผ่านทางถนน Edo era stop ได้ทัวร์ โรงกลั่น Suntory Hakushu (whiskey) Distillery (ควันที่แรงมาก) และเพิ่งผ่าน พ้น ไป ハイジの村 / หมู่บ้าน Heidi (ศูนย์สำหรับ cosplayers และ hobbyists ของพวกเขา perspirating ภาพ) อย่างไรก็ตามเราทุกคนต่างก็ยิ้มให้กับภาพกลุ่มในตอนท้าย

เราย้อนกลับไปที่ชินจูกุเมื่อเวลาประมาณ 7 โมงเย็นในวันที่สอง สำหรับส่วนของฉันฉันถูก knackered สมบูรณ์!

ทั้งหมดในฉันมีความสุข研修旅行 (เคล็ดลับการสร้างทีมงานในประเทศญี่ปุ่น) ประสบการณ์ ทำสิ่งที่ควรทำทำความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานของคุณและช่วยให้คุณรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของเฟอร์นิเจอร์ (สำนักงาน) ในฐานะที่เป็นชาวต่างชาติพวกเขาอาจเหน็ดเหนื่อย แต่ถ้าคุณได้รับโอกาสให้ไปผมขอแนะนำให้รู้จัก พวกเขาทำให้ชีวิตในสำนักงานง่ายขึ้นสำหรับฉัน

บางส่วนของบทความก่อนหน้านี้:

The Resume Salaryman

Salaryman (ในญี่ปุ่น): บล็อก

By SalarymanJim
source