Comment obtenir un poste ALT en embauche directe

Lycée technique d'Omiya, crédit photo Abasaa

Pourquoi le faire?

En tant que professeur de langues assistante du programme JET pendant un an, j'ai vécu une expérience stimulante et stimulante. C'était la première fois que je vivais et travaillais au Japon avec le soutien d'un conseil de l'éducation et de membres de la communauté qui m'ont fait découvrir la culture locale. J'ai pu participer à des classes et à des événements scolaires et j'ai acquis une compréhension de la langue et de la culture de l'école en cours de route. Je ne me suis jamais ennuyé car il y avait tellement de choses à apprendre et à explorer.

Certains conseils municipaux de l'éducation ont choisi de ne pas participer au programme JET et évitent les sociétés de recrutement. Il existe des opportunités dans tout le Japon pour obtenir un poste d'ALT. Si vous avez raté l'opportunité du programme JET et que vous êtes déjà là, les emplois en embauche directe viennent juste après.

Vous avez peut-être persévéré pendant quelques années en tant qu'employé d'eikaiwa ou en tant que répartiteur ALT avec un faible salaire. L'obtention d'un poste ALT à embauche directe peut augmenter vos revenus. L'éventail des postes ALT des conseils scolaires municipaux varie considérablement, mais vous pouvez en trouver certains qui offrent des salaires mensuels de 300 000 ou plus. Vous aurez également la garantie que votre employeur respecte les lois et que vous êtes correctement intégré à l'aide sociale.

Où sont les emplois ?

Il n'est pas si difficile de trouver des contacts pour les commissions scolaires municipales qui embauchent directement des ALT. Il suffit d'un peu d'effort, d'une certaine maîtrise de la langue japonaise et de connaissances sur les pratiques d'embauche des conseils scolaires.

La première chose à faire est de savoir si votre commission scolaire municipale locale recrute. Lorsque vous recherchez ces postes, vous devez connaître le titre du poste. le poste d'assistant professeur de langue peut être décrit comme 外国語指導助手gaikokugo shido joshu , assistant d'orientation en langue étrangère, ou éventuellement 英語指導助手eigo shido joshu , assistant d'orientation en anglais.

De nombreux conseils scolaires municipaux ont une page d'accueil ou un fichier pdf en anglais ou en japonais (parfois les deux) qui indique l'année fiscale. Pour retrouver ces pages pour l'année fiscale/scolaire à venir, commencez votre recherche par l'année du règne 令和４年, la quatrième année de Reiwa. Un autre terme clé qui vous aidera dans votre recherche est 募集boshuu , accepter les candidatures.

Temps d'embauche

Beaucoup de ces postes sont ouverts aux candidatures en novembre et décembre de chaque année. La demande typique nécessite la présentation d'une preuve de votre statut de résident, d'un CV, de copies de votre diplôme universitaire, d'un certificat ou diplôme TESOL, et peut-être d'un essai. Les entretiens sont prévus en janvier et février. De nombreux conseils scolaires préfèrent les candidats qui ont une bonne capacité de communication en japonais, alors assurez-vous d'indiquer votre réussite JLPT dans votre candidature.

Quelques mises en garde

Selon les règles d'emploi, certaines commissions scolaires peuvent n'offrir que des contrats d'un an. Les embauches précédentes peuvent avoir à concourir chaque année, vous devez donc rivaliser avec des candidats qui ont déjà de l'expérience. Mais ne vous moquez pas de ces emplois car ils offrent une bonne opportunité d'acquérir des compétences en enseignement de la langue japonaise et de l'anglais. Cela peut également fournir une année ou deux stables pour faire du perfectionnement professionnel afin de poursuivre votre carrière dans l'enseignement ou dans un autre domaine.

By TonetoEdo
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