Kenko Shindan / Pemeriksaan Kesehatan Di Jepang: Apakah Wajib?

Dalam artikel sebelumnya, Kenko Shindan - The Japanese Health Check , kami menghentikan proses pemeriksaan kesehatan tahunan di tempat kerja.

Sementara beberapa orang menyambut prospek sebuah pukulan dan meminta uang perusahaan, karena banyak orang, yang diperintahkan oleh jas ke rumah sakit tetap merupakan titik yang sangat menyakitkan. Hal-hal ini harus menjadi pilihan, bukan? Nah, itu adalah debat untuk lain waktu (dan mungkin negara lain). Apa yang kita khawatirkan di sini adalah ... Kenko shindan / cek kesehatan di Jepang: Apakah wajib?

Mengapa kita tetap bertanya?

Ketika artikel mencakup seluk beluk pemeriksaan kesehatan Jepang, istilah wajib sering muncul didandani dalam tanda petik atau miring, seolah ada interpretasi kata yang berbeda. Tapi pastinya wajib, yah, wajib. Kita harus cek kesehatan atau tidak? Bagian dari misteri itu mungkin berasal dari keengganan untuk menerima fakta bahwa pemeriksaan kesehatan mungkin terjadi. Tampaknya terlalu mengganggu.

Apa yang dikatakan hukum?

Paling tidak di permukaan, hukum menyatakan bahwa kita harus melakukannya. Beri perhatian pada tautan di bawah ini ...

Tautan pertama (di sini ) adalah terjemahan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Industri Jepang (sejak 1972), yang disediakan oleh Japan International Centre for Occupational Safety and Health . JICOSH sekarang sudah tidak berfungsi lagi. Arsip / riwayat mereka tersedia dari Asosiasi Keselamatan dan Kesehatan Industri Jepang .

Bab VII 'Tindakan untuk Memelihara dan Mempromosikan Kesehatan Pekerja', Pasal 66 (5) dimulai ... Pekerja harus menjalani pemeriksaan medis yang dilakukan oleh majikan .... Namun, teruslah menetapkan bahwa pemeriksaan semacam itu tidak perlu dilakukan oleh profesional medis yang dipilih oleh pemberi kerja.

Inilah dokumen yang sama, diterjemahkan oleh Terjemahan Hukum Jepang .

Tautan ini mengarah ke ringkasan 'hukum pekerja' yang berbahasa Inggris yang disediakan oleh Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan pemerintah . Lihat 'Q & A, No.5 halaman 7' yang diakhiri dengan garis ... Pekerja karenanya harus menjalani pemeriksaan kesehatan sebagaimana ditentukan oleh undang-undang .

Sementara pesannya tampak jelas, pemeriksaan kesehatan wajib dilakukan , ada beberapa peringatan. Salah satunya adalah bahwa bahasa teks-teks ini (versi bahasa Inggris) sangat membosankan dan menganggap pemahaman / toleransi terhadap terminologi hukum yang tidak dimiliki oleh penulis ini. Peringatan yang lebih besar sekalipun, adalah bahwa tidak satupun terjemahan ini bersifat resmi. Hanya dokumen asli Jepang yang memuat bobot undang-undang.

Apa yang tidak dimiliki oleh sumber daya ini adalah contoh di mana perusahaan tidak memesan staf mereka untuk melakukan pemeriksaan kesehatan, atau di mana staf menolak untuk melakukannya.

Anda akan menemukan di Jepang, perusahaan yang tidak menyebutkan pemeriksaan kesehatan, perusahaan yang memberlakukannya dan memaksa karyawan untuk membayar, dan yang bermain sesuai dengan buku.

Beberapa rumor; hanya perusahaan dengan jumlah staf X yang perlu memberikan cek kesehatan (sedikit seperti persyaratan untuk penyediaan Asuransi Sosial / shakai hoken / 社会 保 険). Yang lainnya, walaupun ada undang-undang yang mewajibkan perusahaan untuk memberikan pemeriksaan kesehatan (dan untuk staf untuk mengambilnya) tidak ada undang-undang yang menentukan hukuman bagi mereka yang menolak. Jadi, dalam artian, siapa yang peduli?

Tapi apa masalahnya? Pemeriksaan kesehatan gratis adalah hal yang baik, bukan?

Nah, beberapa orang memeluk mereka, yang lain tidak suka pergi ke rumah sakit kecuali mereka harus melakukannya. Apapun perkemahan yang Anda masuki, Anda masih rentan terhadap beberapa masalah . Salah satunya adalah bahwa Anda mungkin berakhir di sebuah institusi medis yang kekurangan uang yang akan mencoba dan menemukan sesuatu yang salah dengan Anda sehingga Anda dapat kembali dan membayar lebih banyak uang untuk disodok lebih jauh. Yang lainnya adalah pertanyaan tentang apa yang terjadi dengan hasil pemeriksaan kesehatan Anda.

Pribadi

Masalah yang dihadapi banyak orang asing adalah laporan medis ini biasanya ditulis dalam bahasa Jepang. Jadi, terlepas dari hukum privasi apa pun, Anda mungkin harus menunjukkannya kepada orang lain hanya karena Anda dapat memahaminya.

Kisah Perhatian

Perusahaan A mengirim stafnya, yang sebagian besar asing, untuk pemeriksaan kesehatan tahunan. Klinik mengeluarkan sebuah bentuk 'privasi' yang ditulis dalam bahasa Jepang. Tidak ada yang mengerti dan interpretasinya tidak jelas, jadi kebanyakan staf hanya mengisi formulir seperti yang disarankan. Cek diambil dan hasilnya diposkan ke kantor dua minggu kemudian. Segalanya tampak baik-baik saja, beberapa perbaikan dibuat di sana-sini, tapi tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Enam bulan kemudian, kata anggota staf muncul untuk bekerja mencari surat di meja mereka, lagi dalam bahasa Jepang. Tidak ada yang tahu sehingga orang lain dikonsultasikan untuk diterjemahkan. Ini dari departemen yang tidak diketahui di suatu tempat di kantor pusat. Surat tersebut menyatakan bahwa klinik tersebut telah berhubungan (dengan siapa, tepatnya?) Dan meminta staf untuk masuk kembali untuk pemeriksaan lebih lanjut, dari kantong mereka sendiri. Ada tenggat waktu dimana mereka harus kembali ke klinik. Tidak ada yang tahu apa masalahnya (tidak disebutkan), dan mereka juga tidak tahu siapa yang telah mengetahui rahasia pemeriksaan kesehatan mereka. Tak perlu dikatakan mereka terlihat panik, dan sekarang semua orang di kantor tahu ada yang salah dengan kesehatan mereka. Apakah ini seperti itu?

Kembali ke Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja , Pasal 66-3; Majikan harus, sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan, catat hasil pemeriksaan kesehatan ....

Menanyakan lebih jauh, tampaknya jika majikan mengajukan pungutan tagihan, mereka berhak atas catatan karyawan. Tapi kemudian, bahkan jika karyawan memang membayarnya, Anda bisa bertaruh ginjal kiri Anda majikan setidaknya akan menginginkan beberapa bukti adanya.

Semua masuk, ini mungkin bukan berita yang kami cari. Tampaknya pemeriksaan kesehatan itu wajib dan kami harus mengungkapkan hasilnya kepada orang-orang di lantai atas . Tapi bertahanlah! Ada layanan konsultasi yang bisa kami tanyakan.

Layanan Konsultasi

Dari tanggal 1 Juni 2015, Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan mendirikan Layanan Konsultasi Telepon untuk Tenaga Kerja Asing . Nomor dan waktu di link (pada halaman terakhir). Konsultasi tersedia dalam berbagai bahasa.

Kami memanggil mereka, dan pertanyaan kami ditujukan untuk menghentikan bahasa Inggris. Sebagai jawaban atas pertanyaan tersebut, cek kenko shindan / kesehatan di Jepang: Apakah wajib? Jawabannya adalah ya, untuk pekerja purna waktu. Mereka juga memastikan bahwa Anda bebas memilih klinik sendiri. Adapun pertanyaan tentang apa yang terjadi pada hasilnya, apakah kita harus mengungkapkannya kepada atasan? Nah, tidak ada jawaban. Hanya beberapa keraguan (meliputi ketidakpastian atau saraf, saya tidak tahu), dan sebuah konfirmasi ulang bahwa perusahaan harus memberikan cek tersebut.

Bila ada perbedaan, ini mungkin karena kurangnya undang-undang yang memadai untuk menghukum mereka yang tidak melakukan apa yang diperintahkan. Hal ini sering terjadi di Jepang (hanya meminta sejumlah besar pemilik rumah yang tidak membayar biaya TV NHK mereka).

Apa yang pasti (dan diketahui secara luas) adalah bahwa jika Anda ingin bekerja di sistem sekolah negeri, Anda harus memeriksa tuberkulosis.

Catatan kaki

Perubahan dilakukan terhadap Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Industri pada tanggal 25 Juni 2014 , yang menetapkan langkah-langkah lebih besar untuk melindungi kesehatan mental karyawan. Rinciannya masih dibahas dan tindakan apapun tidak akan mulai berlaku sampai Desember 2015. Tindakan tersebut terlihat dalam bentuk pemeriksaan kesehatan mental wajib bagi beberapa pekerja. Baca lebih lanjut di link berikut, disini dan disini .

Jika Anda ingin membagikan pengetahuan, kekhawatiran, atau kekhawatiran kesehatan, kami menyambut Anda untuk melakukannya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang asuransi kesehatan negara, lihat artikel sebelumnya; Asuransi Kesehatan Di Jepang .

By Tomuu
source